Consultancy om mensen, organisatie en navigatie op elkaar af te stemmen
Wij helpen je om het juiste startpunt te vinden voor jouw transitie en ondersteunen je bij het ontwikkelen van meetinstrumenten en implementatie. Ons uitgangspunt is, dat wanneer professionals weten waar ze naartoe moeten navigeren en ondersteund worden door hun organisatie, de organisatie goed te presteren.
De start van onze consultancy is de analyse van mensen (individueel, op team- en organisatieniveau) op basis van hun Waardenprofiel. Dit levert niet alleen waardevolle informatie op over persoonlijke, team- en organisatiewaarden, drijfveren en waardensystemen, maar biedt ook inzicht in de systeemdynamiek binnen de organisatie.
Explaination on what consultancy we do
Together, the system dynamics, value systems and values provide clear indications for where to start in the transition: in the People Quadrant, the Organisational Quadrant or the Navigational Quadrant. For each box in each quadrant several tools are available.
The three quadrants are inextricably linked to each other. An apparent problem in one of the quadrants more than once is a symptom of an underlying problem in another quadrant.
With our Values Profile we are able to thoroughly address the root problems. Once these are fixed, the organisation starts performing better and people know what to do, can make decisions in the spirit of the mission, vision and strategy and start loving doing their jobs.
