Ontdek het potentieel van jouw manier van werken met het Werkgedragprofiel™
Het Werkgedragprofiel™ is een krachtige online tool die diepgaande inzichten biedt in de werkpatronen van jouw medewerkers. Op basis van meer dan 30 jaar onderzoek van Wyatt en Marilyn Woodsmall, helpt deze test bedrijven en medewerkers te begrijpen hoe ze effectief kunnen presteren binnen de context van hun werk. Het profiel biedt waardevolle informatie over perceptie, denkprocessen en werkorganisatie, zodat medewerkers hun volledige potentieel kunnen benutten.
Waarom werkpatronen inzichtelijk maken?
Het Werkgedragprofiel™ is een aanvulling op het Waardenprofiel™, en biedt een gedetailleerd overzicht van de voorkeurswerkpatronen van jouw medewerkers. In tegenstelling tot traditionele persoonlijkheidsprofielen, plaatst het geen mensen in vaste hokjes, maar maakt het bespreekbaar hoe specifieke werkgedragspatronen verder ontwikkeld kunnen worden. Dit maakt het instrument uitermate geschikt voor organisaties die zich willen aanpassen aan de nieuwe manieren van werken die voortkomen uit de gewenste organisatiewaarden.
Met het Werkgedragprofiel™ kun je coaching en competentieontwikkeling afstemmen op de gebieden die de grootste impact hebben op de groei van jouw medewerkers. Dit resulteert in meer motivatie, betere prestaties en een aanzienlijke bijdrage aan de ontwikkeling van hun volledige potentieel.
Wat meet het Werkgedragprofiel™?
Het Werkgedragprofiel™ brengt tien cruciale werkgedragspatronen in kaart die bepalend zijn voor succes in de werkomgeving:
Verandering: Verschillen – Overeenkomsten
Informatie Verzamelen: Ontastbaar – Tastbaar
Besluitvorming: Ziet er goed uit, Klinkt goed, Voelt goed, is Zinvol/redelijk
Evaluatie: Intern – Extern referentiekader
Motivatierichting: Uit de weg gaan – Er naartoe
Activiteitenpatroon: Procedures – Opties
Organisatie: Vrijheid – Structuur
Transmissie: Geven – Nemen
Gedrag: Passief – Actief
Waarneming: Belemmeringen – Mogelijkheden
Hoe Werkt het Werkgedragprofiel™?
Met het Werkgedragprofiel™ is het invullen van de vragenlijst eenvoudig en snel. Medewerkers ontvangen via e-mail een uitnodiging om de online test in te vullen, die slechts 15 minuten van hun tijd vraagt. Na het invullen krijgen ze direct toegang tot hun persoonlijke resultaten.
Directe Resultaten en Betrouwbare Inzichten
Zodra de vragenlijst is ingevuld, ontvangt de respondent direct een online interpretatie van hun werkgedragprofiel. Dit bevat hun score op de tien werkgedragspatronen op een vijfpuntsschaal, vergezeld van een beknopte tekstuele uitleg.
Wat Levert het Werkgedragprofiel™ op?
Inzicht in de voorkeurswerkpatronen van medewerkers.
Een basis voor ontwikkeling van nieuwe werkgedragspatronen in veranderingsprocessen.
Een solide fundament voor coaching en competentieontwikkeling.